在等待吴莎莎和闫航两个人过来的过程中，张旭仔细的询问了一下，他们口中这些领导的名字，甚至是那些可能存在亲戚关系的领导名字。

然后趁着刘森和刘军继续进项询问的时候，他装作玩手机的样子，通过手机让小黎进行相应的调查。

很快，小黎这边就将调查结果通过微信发给了张旭，没有错，现在的小黎有了自己的微信，无聊的时候，就通过微信跟张旭聊天。

一开始还都是尬聊，现在到一度让张旭将小黎错以为是某个人一样，由此可见，小黎的智能化程度越来越高，对于人类的情绪模拟也越来越高了。

话题扯远了，张旭在看到小黎发来的报告之后，整个人都傻眼了。

这些员工所说的事情基本上属实，但更过分的是，还有一些员工根本不知道的事情，也被这个主任给暗中克扣下来了。

其中，有一个很重要的事情就是关于加急生产给的补助。

其实自从六月份，因为无线供电器有很大的缺口，就已经在增加产量了，后来因为魔都上海和泉城市政府这边新签署的合同，所以现在莱芜三厂作为无线供电器生产的主力，比起最开始自然是增加了不少的任务量的。

对于这些额外增加的任务量，明泉科技是给三厂每个月每月多发了不少钱作为额外的补助的，从最开始的三百块，到现在是一个月一千多块钱的额外补助。

但这些钱都被这个主任给克扣了下来，甚至都没有通知给下面的那些员工，那些员工们还在每天努力的工作，即便是工作量翻了接近一倍，他们都没有任何怀疑。

因为现在的社会经济环境不太好，他们只是觉得现在的工厂效益好，能够按月开钱，就算是好工厂了，甚至巴不得多一点工作量呢。

莱芜三厂一共是二十七条生产线，一共是五百四十多名员工，一个人一个月扣一千块，加起来那就是五十四万。

太他妈狠了。

这些钱大头都被财务和姓高员工口中的副厂长拿走了，管理他的这名主任一个月只分下来十二万，也就是他管理的那些人的补助。

这个主任所说在明泉科技总部的管理层里面有人，那···确实有个人和他有关系，但也只是千丝万缕的关系，人家确实是不知情的。

这个人是生产部的一名副部长，是他同学的儿子，他和他的同学关系比较好，所以知道同学的儿子在里面上班，经常给自己这个老同学送点酒和烟什么的，这个副部长经常提前跟他说什